REGISTRO DE JORNADA LABORAL DIARIA

BLOG : http://www.registrojornadalaboral.es/es/obligacion-de-fichar-para-todos-los-empleados  by timenet

EL GOBIERNO QUIERE INTRODUCIR LA OBLIGACIÓN DE FICHAR PARA TODOS LOS EMPLEADOS

Se pondrán multas a las empresas que no tengan un registro de la jornada laboral de sus trabajadores

El Gobierno quiere que las empresas estén obligadas a hacer fichar sus trabajadores al entrar y salir del trabajo

Si sale adelante la propuesta de reforma laboral del Gobierno de Pedro Sánchez, el Estatuto de los Trabajadores va a reconocer como derecho laboral básico de todos los empleados el "conocer la duración y la distribución de su jornada ordinaria de trabajo, así como su horario de trabajo".

Así lo recoge el último borrador de la propuesta que ha sido bien vista por los sindicatos CCOO y UGT porque consideran que ayudará a evitar el fraude con las horas extras. De ésta forma y como recoge la propuesta, "será la obligación de cada empresa registrar la jornada laboral de cada trabajador. Este registro de jornada será diario y deberá incluir el horario concreto de entrada y salida".

"Una buena parte del fraude se perpetra por la falta de control horario por lo que creo que es algo importante que nos va a ayudar para que cuando la inspección de trabajo se presente en un centro sepa si el trabajador o la trabajadora está dentro del horario que toca, si su contrato es de jornada completa o no y si son horas extraordinarias o no", precisó José Maria Álvarez (secretario general de la UGT). 

Registro de la jornada laboral diaria

La medida conlleva la necesidad de las empresas de tener un sistema informático que permita registrar los fichajes de entrada y salida de los trabajadores. Esto afectará sobre todo a las PYME (pequeñas y medianas empresas) dado que son las que, mayoritariamente, a día de hoy no tienen contemplado ningún sistema de registro de la jornada laboral.

Dicho registro que se está proponiendo deberá permitir entregar un balance mensual de horas hechas a los trabajadores. Además, los datos deberán conservarse durante cuatro años.

¿Cómo nos puede ayudar timenet?

Todo lo que la nueva propuesta de ley incluye ya está contemplado en la aplicación timenet. Un sistema robusto y económico que permite el registro de la jornada laboral diaria de los trabajadores. Haga clic en el enlace siguiente para conocer más características de timenet.

 

 

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